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La strategia di successione di Tim Cook: un piano dettagliato per il futuro

Il futuro post-CEO di Apple sembra ancora incerto nonostante Tim Cook abbia annunciato la sua imminente uscita dall’azienda entro il 2031. Tuttavia, durante un’intervista rivelatrice con il podcast della BBC, Cook ha svelato di avere già pianificato diverse opzioni di successione e sta lavorando per preparare i suoi potenziali sostituti all’interno di Apple. Pur restando vago sui dettagli, ha dichiarato che ha il compito di garantire che ci siano diverse persone adatte a sostituirlo nel ruolo di CEO.

Nonostante le pressioni dell’intervistatrice Dua Lipa, Cook non ha voluto rivelare chi sia il suo possibile successore, ma ha enfatizzato la sua preferenza affinché la persona scelta venga dall’interno dell’azienda. È chiaro che Cook è determinato a lasciare un solido piano di successione in modo da assicurare la continuità del successo di Apple anche dopo la sua uscita.

Cook ha anche ammesso di amare il suo lavoro in Apple e non riesce ad immaginare la sua vita senza di esso, sottolineando il suo impegno a rimanere nell’azienda per un po’ di tempo ancora. Tuttavia, la sua affermazione che il 2050 potrebbe essere un’ipotesi azzardata suggerisce che il futuro di Cook in Apple potrebbe essere meno definito di quanto sembri.

D'Orazi Dario
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Editore e Giornalista mi occupo di tutto quello che fa parte della tecnologia, automobili e curiosità. Laureato sono sempre stato appassionato alla scrittura e amo il mondo del giornalismo.
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